社会保険・労働保険
現在、雇用形態が多様化し、正社員にとどまらず、パート、アルバイト、契約社員、派遣社員等、さまざまな社員の形が生まれてきています。それにともない、社会保険・労働保険も、加入する場合としない場合が発生しているように見受けられます。経済情勢の深刻化から、企業にとって、コスト削減が至上命題となり、社会保険・労働保険の保険料についても、コスト削減の対象となってきています。
そこで、以下では、社会保険と労働保険の意義について、簡単ではありますが、確認していきます。
社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(労災保険・雇用保険)の意義
社会保険(健康保険と厚生年金保険)は法人の場合または5人以上の従業員を雇う個人事業(対象業種)は、加入義務があります。また、労働保険(労災保険と雇用保険)については、ほとんどの事業について、?人でも従業員を雇えば、加入義務が発生します。
しかしながら、保険料の支払い義務も発生するため、コスト削減の観点から、正規に働く従業員を採用しながらも、社会保険や労働保険(特に雇用保険)に加入しない事業主の方が少なからずいらっしゃるようです。しかし、こうしたことは、違法であることはもちろん、長い目で見れば、経営上、大きなマイナスです。なぜなら、従業員の目から見れば、「会社にとって、自分は社会保険や雇用保険すら入る必要のないくらいの軽い存在」と扱われているように感じるものです。このような思いを抱いた従業員が、果たして会社のために全力で働いてくれるでしょうか? 答えは、もちろん「NO」です。
特に、雇用保険について言えば、正規に雇う従業員(雇用形態にかかわらず)について、加入しないということは、万一の退職の際に、何ら失業等給付が受けられないことにつながります。これは例えていうなら、「人質をとる」ようなやり方ともいえます。従業員にとれば、退職後の無保障状態が怖くて、辞めるに辞められない状況に置かれ、また、万一会社都合の退職時にも保障がないことになりますから。会社に対しての大きな不信感にもつながりかねません。これでは、従業員の良い働きなど望めるはずもありません。
逆に、社会保険や労働保険の手続きがきちんとスムーズに行われれば、従業員との信頼感も増す契機となりえます。
社会保険と労働保険は会社と労働者との信頼関係の入口です。したがって、社会保険と労働保険の手続きは、従業員を雇う会社であれば、経営上欠かすことのできない、重要な業務といえます。
沖縄労務管理センターでは、以上のような認識のもと、迅速に、また正確に社会保険、労働保険の手続き業務をすすめてまいります。
社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(労災保険・雇用保険)の主な手続き
(1)会社の設立時
- 労働保険 保険関係成立届
- 保険関係成立の日から10日以内
- 雇用保険適用事業所設置届
- 事業所設置の日から10日以内
- 労働保険 概算保険料申告書
- 保険関係成立の日から50日以内
- 健康保険・厚生年金保険 新規適用届
- 設立日等の日から5日以内
(2)従業員の雇い入れ時
- 雇用保険被保険者資格取得届
- 被保険者となった日の属する月の翌月10日まで
- 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
- 入社日等から5日以内
- 健康保険被扶養者(異動)届
- 資格を取得した日から5日以内
- 国民年金第3号被保険者資格取得届
- 事由の発生日から14日以内
(3)会社が毎年行うべきもの(年次業務)
- 労働保険 概算確定保険料申告書(年度更新)
- 4月1日〜5月20日
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届
- 7月1日〜7月10日
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届
- 昇給等があった場合に速やかに
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届
- 賞与の支払日から5日以内
(4)従業員の退職時
- 雇用保険被保険者資格喪失届
- 離職日の翌日から10日以内
- 雇用保険被保険者離職証明書(離職票の交付)
- 離職日の翌日から10日以内
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届
- 被保険者資格を喪失した日から5日以内
沖縄労務管理センターでは、迅速な対応で、社会保険・労働保険の手続きの代行を行っております。
料金については、以下のようになっております。
(1)社会保険の新規適用手続き
社会保険新規適用の代行料金 | |
---|---|
人数 | 料金 |
1〜4名 | 70,000円 |
5〜9名 | 90,000円 |
10〜19名 | 110,000円 |
20名以上 | 1名ごとに1000円加算 |
(2)労働保険の成立手続き
労働保険の成立手続きの代行料金 | |
---|---|
人数 | 料金 |
1〜4名 | 70,000円 |
5〜9名 | 90,000円 |
10〜19名 | 110,000円 |
20名以上 | 1名ごとに1000円加算 |
(3)社会保険・労働保険(雇用保険)の加入手続き
基本料金「10000円」+「被保険者数×次の金額」
労働保険のみ | 労働保険・社会保険セット | |
1人につき | 1,000円 | 2,000円 |
※社会保険のみの適用というケースはありませんので、労働保険・社会保険のセットという形になっております
(4)社会保険・労働保険の年次業務
人数 | 健康保険・厚生年金保険算定基礎届 | 労働保険年度更新 | セット価格 |
4人以下 | 20,000円 | 15,000円 | 30,000円 |
5〜9人 | 25,000円 | 20,000円 | 40,000円 |
10〜19人 | 35,000円 | 30,000円 | 60,000円 |
20〜29人 | 45,000円 | 40,000円 | 80,000円 |
30人以上 | 別途お見積致します。 | 別途お見積致します。 | 別途お見積致します |
(5)社会保険・労働保険(雇用保険)の喪失手続き
1人あたり5,000円
- お電話でのお問い合わせ(平日9:00から21:00)
- 050-1392-6792
- メールでのお問い合わせ
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