厚労省　政策コンテストを実施し最優秀政策に予算措置などの取り組み

　また、長妻昭厚生労働相は８月にも、厚労省の制度や事業が目的通りに機能しているか調査・分析し、改善に結びつけるための専門部署、民間から室長を受け入れ、厚労省の職員と合わせて10人程度で構成する「アフターサービス室」を設置し国民の声を厚労行政に反映させ、制度や事業の見直しを進めるようにします。

　アフターサービス室は３〜４カ月に１度、調査・分析結果をリポートにまとめ、厚労省のホームページなどで公表する考えです。