２０１０年に外国人技能実習生に対する賃金や残業代の未払いなどで労働関係法令に違反した事業所が２３２８に上り、過去最高となったことが１日、厚生労働省の調べでわかりました。

　外国人技能実習生制度を巡っては、賃金未払いや長時間労働が問題となり、同年７月、実習生の法的保護の強化を目的とした改正入管難民法が施行されました。

施行後、同省が全国の３１４５事業所を調べたところ、２３２８事業所で違反が見つかったといいます。０９年より調査対象を８３６事業所拡大しましたが、違反も７０１事業所増えたそうです。違反の内訳では「労働時間」に関するものが９２９事業所、「割増賃金不払い」が６９０事業所などだったようです。