産業能率大学が行なった今年度の新入社員の意識調査によると、「終身雇用制度を望む」との回答が74.5％に達しました。「管理職として指揮をとる」ことを希望する人は48.1％となりました。厳しい雇用情勢から就職活動が「かなり大変だった」は35.4％で、「管理職として指揮をとる」ことを希望する人の割合とともに過去最高となっています。

　終身雇用を希望する人は1994年度には67.3％でしたが、その後、減少傾向が続き、2002年度は50.5％となりました。それ以降、上昇傾向をたどってきたとのことです。

　　将来の進路については、将来は管理職として指揮を執りたいという管理職志向が、専門職志向の42．8％を上回って48．1％となり、過去最高となりました。役職としての目標では社長を目標とする人が前年度より2．5％増え、17．4％となったようです。